Менеджер по кадрам
В архиве с 24 мая 2019
от 150 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового учета. Работа в 1С ЗУП. Обновление внутренних баз данных (например, ежегодный отпуск, учет больничных или...
Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы в строительной компании: Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки...
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство согласно ТК РК: прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя компании...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание желательно английского...
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. Формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек, ведение...
Отличное знание казахского и русского языков. Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РК. Внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Знание офисных программ.
Специалист по кадровому делопроизводству
от 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и ведение штатного расписания Компании, анализ штатной численности и фонда оплаты труда. Процедуры приема работников (заключение трудового договора, ввод...
Высшее образование. Отличное знание ТК РК и законодательных актов в сфере регулирования трудовых отношений. Опыт работы в сфере HR, кадрового...
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Быстро соображать. Уметь анализировать информацию. Уметь сравнивать информацию. Выполнять разноплановые работы. Высокая энергия и работоспособность. Сможете решать кучу разноплановых задач...